5 Software Garatzaile gisa Zure Soldata Handitzeko moduak

5  Software Garatzaile gisa Zure Soldata Handitzeko moduak

hauek 5 metodoek software garatzaile gisa soldata gehiago irabazten lagunduko dizute

Gaur egungo aro lehiakorrean, teknologiako lanpostuak errentagarriak dira, negozioak trebetasun teknikoak dituztenei prima ordaintzeko prest baitago. Programazioa edo softwarea garatzea gaur egungo garaipenen arloetako bat da, eta software garatzaile guztiek soldata gehiago irabazi nahi dute egiten duten lanaren arabera.

Hala ere, Raviteja Chirala datu zientzialariak eta programatzaile sutsuak gai honen inguruko ikuspegi desberdina partekatu zuten Quora-n. Haren esanetan, soldata handiagoak irabazten dituztenek beren burua hobetzeko itxura dute, eta diruak jarraitzen die.

Jarraian daude 5 Software garatzaile gisa soldata gehiago irabazteko jarraitu behar dituen metodoak uste du:

Sinesgarritasuna eraikitzea: egin beharko zenukeen gauzarik garrantzitsuenetako bat sinesgarritasuna eraikitzea da, jendeak zuregan sinesten eta zuregan konfiantza ematen lagunduko baitu. Hori egin dezakezu kode irekiko proiektuak, freelanceak, hackathonak eta abarretan lagunduz.

Irabazi arreta: Zure lanak zuretzako hitz egin behar du. Saiatu zure softwarearekin mundu txikian ezagutzera ematen. Enpresa askok software arloan lagundu dutenak bilatzen dituzte ingeniariak eta arkitektoak. Enpresek gehien bilatzen dutenak dira eta hautatzen baduzu, bertan egoteko.

Eguneratu zaitez: oso garrantzitsua da teknologia aldatzen ari zaren arloan eguneratuta egotea, izan ere, lan egiten duzun frogatutako teknologia zaharkituta egon daiteke urte batzuetan. Merkatuan sartzen diren teknologia berrien gainean egon behar duzu. Adinean aurrera egin ahala, jende gehiago egongo da bertan. Beraz, parentesia oso handia da puntu honetan.

Aurkeztu zeure buruari: zure lanean gauza fresko batzuk egiten ari bazara, ez ezazu hozten utzi. Joan topaketetara eta erakutsi zure lana, izan ere, horrek mugak handitzen lagunduko dizu.

Switch konpainiak / taldeak: zure lana geldirik geratzen da uneren batean pare bat urteren buruan. Talde berrietara aldatzeak eta teknologia desberdinak lantzen dituzten enpresek gauza desberdinak egiteak hobeto sarituko zaitu.

Egin iezaguzu zure iritzia aurreko metodoei buruz edo zerbait gehiago gehitu behar baduzu, mesedez, jarri beheko iruzkinen atalean.

Iturria: Forbes